Agent aux Services de protection

Le Service est sans cesse à la recherche de personnes talentueuses et compétentes. La diversité fait non seulement partie de la culture du Service, elle constitue aussi une stratégie fondamentale de l’organisme. Le Service a pour but de se doter d’un effectif représentatif de la mosaïque canadienne. Ses programmes et ses politiques favorisent la diversité et l’intégration.

Référence

10-CSIS-04-029

Date limite

2010-12-31

Résumé des fonctions

Le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) est à la recherche de candidats qualifiés pour combler un poste d’Agent aux services de protection. Le titulaire sera responsable de :

• effectuer le traitement des visiteurs qui entrent au complexe ou en sortent et escorter certaines personnes, au besoin;
• effectuer des patrouilles de sûreté et de sécurité;
• réagir aux alertes;
• participer à des procédures d’urgence comme des évacuations de l’immeuble;
• répondre à des demandes de renseignements et prêter assistance aux employés, au public et à des représentants d’autres organismes;
• tenir des registres exacts et exhaustifs dans les systèmes informatisés et communiquer des résultats et des suggestions au surveillant;
• utiliser et surveiller le Système intégré de détection des intrusions et surveiller les téléalarmes des districts ou des régions;
• être capables de choisir la suite appropriée à donner à une alerte afin d’assurer la sécurité des occupants du complexe;
• prêter assistance à l’ingénieur du bâtiment en assurant aussi la surveillance de ses systèmes de sûreté;
• être capables de rédiger des notes exactes et complètes qui pourraient servir de preuves dans des procédures en matière criminelle.

* Les candidats devront travailler des quarts de travail de douze (12) heures sur une base rotative.

Études

Diplôme de baccalauréat ou un diplôme collégial de deux (2) ans relié à la sécurité.

Expérience souhaitable

Un (1) an d’expérience de travail dans le domaine de la sécurité.

Autre expérience et exigence

Canadiens admissibles à une cote de sécurité Très secret.

Exigences liées à la sécurité

Les candidats ne doivent avoir aucun casier judiciaire, ne pas avoir fait usage de drogues pendant un an et doivent satisfaire aux exigences liées à l’obtention d’une cote de sécurité Très secret. Ils sont assujettis à une entrevue de sécurité, à une enquête approfondie de leurs antécédents couvrant les 10 dernières années, dont une vérification de leur crédit et de leur situation financière, ainsi qu’à un test polygraphique.

Langues

Bilingue impératif (B/B/C)

Échelle salariale

43 570 $ to 53 0200 $ par année. Le salaire est fixé en fonction des compétences et de l'expérience.

Lieu de travail

Administration centrale du SCRS, Ottawa (Ontario).

Nous offrons aussi

Des activités sportives récréatives, un centre de conditionnement physique, les services d’une cafétéria et un parcours d’autobus sur le site.

Condition d’emploi

Période déterminée d’un (1) an avec possibilité d’une offre de période indéterminée.

Comment postuler

Si vous répondez à ces exigences, veuillez soumettre votre candidature en appuyant/cliquant sur comment appliquer et ajouter le numéro de référence : 10-CSIS-04-029.

Si vous n'avez pas accès à Internet, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante :

Ressources humaines
Référence: 10-CSIS-04-029
Case postale 9732
Succursale “T”
Ottawa (Ontario)
K1G 4G4

Remarques :

Nous souscrivons aux principes de l'équité en matière d'emploi et nous encourageons la participation de tous les Canadiens. Si votre candidature est retenue et que vous croyez avoir besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de sélection, veuillez nous en informer. Les renseignements personnels sont protégés conformément aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conservés dans la banque de données personnelles SR PPU 025.

Nous remercions tous ceux et celles qui poseront leur candidature. Seuls les candidats et les candidates retenus seront contactés.