Administrateurs de la gestion de l’information

Le Service est sans cesse à la recherche de personnes talentueuses et compétentes. La diversité fait non seulement partie de la culture du Service, elle constitue aussi une stratégie fondamentale de l’organisme. Le Service a pour but de se doter d’un effectif représentatif de la mosaïque canadienne. Ses programmes et ses politiques favorisent la diversité et l’intégration.

Référence

10-CSIS-04-032

Date limite

2010-12-31

Sommaire du poste

Le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) est à la recherche d’administrateurs de la gestion de l’information. Le SCRS est à la recherche de personne fiable, possédant de l’initiative pour assumer le travail qui, consiste dans l’ensemble, à:

• classer et examiner le courrier papier et électronique;
• créer les dossiers pour l’ensemble du Service;
• utiliser divers systèmes informatiques;
• travailler en équipe.
• donner un service aux clients

Dans l’exercice de ses fonctions, le ou la titulaire devra passer la majorité de son temps à travailler avec divers systèmes informatiques. Les postes demandent de pouvoir reconnaître les problèmes, trouver les solutions et être capable de travailler en équipe.

Études

Les candidats doivent avoir au moins un diplôme et/ou un certificat d’études collégiales d’un an et quatre (4) ans d’expérience connexe acquises dans des tâches de type administratives.

Expérience

La préférence sera accordée aux candidats ayant une formation officielle et/ou de l’expérience dans le domaine de la gestion des dossiers.

Qui peut postuler

Canadiens admissibles à une cote de sécurité Très secret.

Exigences liées à la sécurité

Les candidats ne doivent avoir aucun casier judiciaire, ne pas avoir fait usage de drogues pendant un an et doivent satisfaire aux exigences liées à l’obtention d’une cote de sécurité Très secret. Ils sont assujettis à une entrevue de sécurité, à une enquête approfondie de leurs antécédents couvrant les 10 dernières années, dont une vérification de leur crédit et de leur situation financière, ainsi qu’à un test polygraphique.

Exigences linguistiques

Bilingue impératif (C/B/B)

Échelle salariale

43 570 $ à 53 020 $ par année. Le salaire est fixé au moment de l'embauche en fonction de l'expérience.

Nous offrons aussi

Nous avons des activités sportives récréatives, un centre de conditionnement physique, les services d’une cafétéria, et un parcours d’autobus sur le site.

Lieu de travail

Administration centrale du SCRS, Ottawa (Ontario).

Conditions d'emploi

Période déterminée ou indéterminée.

Comment postuler

Si vous répondez à ces exigences, veuillez soumettre votre candidature en appuyant/cliquant sur comment appliquer et ajouter le numéro de référence : 10-CSIS-04-032 .

Si vous n'avez pas accès à Internet, veuillez envoyer votre curriculum vitae à:

Recrutement et Dotation
Référence : 10-CSIS-04-032
Case postale 9732
Succursale « T »
Ottawa (Ontario)
K1G 4G4

Remarques :

Nous souscrivons aux principes de l'équité en matière d'emploi et nous encourageons la participation de tous les Canadiens. Si votre candidature est retenue et que vous croyez avoir besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de sélection, veuillez nous en informer. Les renseignements personnels sont protégés conformément aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conservés dans la banque de données personnelles SR PPU 025.

Nous remercions tous ceux et celles qui poseront leur candidature. Seuls les candidats et les candidates retenus seront contactés.